社内ツール操作 / 社内カレンダーの予定登録手順
仮のサンプル振り返りサンプルを見る
「社内カレンダーの予定登録手順」の会話例に沿って、良かった点・改善のヒント・次の練習をどう整理するかを示す仮のサンプルです。
表示イメージ用の仮サンプルです
掲載内容はこの展示用に作成した例です。実際の利用者の会話やAI評価結果ではありません。
「社内カレンダーの予定登録手順」の振り返りサンプル
このブースの会話例をもとに、振り返りの見せ方を示しています。
01
良かった点
確定済みの情報と未確定の会議室を分け、手順書に沿って確認しようとした。
02
改善のヒント
登録前の必須項目と、登録後に確認する表示をチェックリストにしておく。
03
元の会話例を読み直す次の練習
手順書にない項目に迷ったとき、確認先と質問内容を整理して相談する。
もう一度試すとしたら。
担当者役
日時と参加者は決まっていますが、会議室が未確定です。手順書に空欄で登録してよいか書かれていないため、担当者へ確認してから登録し、完了後に日時・参加者・招待状況を見直します。
同僚役
会議室担当に空欄で登録できるか確認してから進めます。
次の練習のヒント不明な手順を推測で補わず、確認してから操作し結果を見直す。
ご相談・資料請求
自社の社内ツール操作で、どう使えるか。
練習したい場面や育成の課題から、取り入れ方をご相談いただけます。まずは資料を見て検討したい方も、お問い合わせください。
どちらもAnyGrab公式サイトのお問い合わせフォームに進みます。お問い合わせ内容に「社内ツール操作の相談」または「社内ツール操作の資料希望」とご記入ください。
